Itinerario marcha Fuenlabrada-Sol. Aprobación por Delegación de Gobierno

Los sindicatos denuncian la "ilegalidad" del ERE de Coca-Cola ante la Inspección de Trabajo Los sindicatos denuncian la "ilegalidad" del ERE de Coca-Cola ante la Inspección de Trabajo,Distribuidores y comercio minorista. Expansión.com

http://www.expansion.com/2014/01/28/empresas/distribucion/1390934269.html


CCOO ha denunciado la "ilegalidad" del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Coca-Cola Iberian Partners como grupo ante la Dirección General de Empleo y la Inspección de Trabajo para que lo declare nulo. El sindicato ha exigido en la reunión mantenida hoy con la multinacional de bebidas refrescantes la "retirada urgente" del ERE al considerarlo "ilegal", ya que explican que con la documentación aportada por la empresa "no se acredita que son un grupo a efectos laborales". CCOO ha presentado un escrito en la mesa de negociación con la multinacional para que conste en el acta los motivos por los que no son considerados grupo laboral, y también ha presentado la denuncia correspondiente para que se declare "la nulidad" del ERE. El sindicato ha considerado también que "no tiene sentido y justificación alguna cerrar plantas y despedir a miles de trabajadores de Coca-Cola cuando se forran a ganar dinero". Respecto a la primera toma de contacto entre sindicatos y empresa, los representantes de los trabajadores han destacado que Coca-Cola ha pretendido razonar la necesidad de esta medida, que afecta a 1.250 trabajadores y que implica el cierre de cuatro plantas en España (Fuenlabrada (Madrid), Asturias, Alicante y Palma de Mallorca). La parte sindical ha subrayado que ante el coste que está teniendo en la marca por parte de los clientes y consumidores, Coca-Cola ha reiterado que se mantiene el ERE, ya que ésa es una propuesta para que la empresa gane en eficiencia y competividad. Sin acuerdo Precisamente, hoy los sindicatos y la empresa han mantenido una reunión que ha terminado sin acuerdo. "Hoy se ha podido ver la manipulación del ERE, porque hay una cuestión que es vital. Se ha estado hablando por parte de la dirección de la situación económica y la precariedad laboral", ha aseverado el portavoz de Comisiones Obreras (CCOO), Juan Carlos Asenjo, en declaraciones a los medios, quien ha confesado que la multinacional no ha cambiado de postura durante la negociación.

Los sindicatos denuncian la "ilegalidad" del ERE de Coca-Cola ante la Inspección de Trabajo,Distribuidores y comercio minorista. Expansión.com

TVE1. Video de la protesta frente al AC Retiro. Reunión de Daurella con de Quinto

http://gastronomia.com/noticia/1960/protestas-de-los-trabajadores-de-cocacola-en-madrid-fusion

Protestas de los trabajadores de Coca-Cola en Madrid Fusión

29 Ene, 14:20

Trabajadores de Coca-Cola Fuenlabrada se han manifestado a las puertas del Palacio de Congresos de Madrid donde se está celebrando la última jornada deMadrid Fusión. La compañía ha anunciado que cerrará 4 de las once plantas que Coca-Cola tiene en nuestro país. Entre otras la madrileña ubicada en Fuenlabrada.

«250 familias se quedarán en la calle», «no a los cierres de Coca-Cola» o «sí, sí, sí, la fábrica en Madrid» fueron algunas de las consignas coreadas a las puertas del evento gastronómico más importante de nuestro país que acapara la atención mediática internacional.

El anuncio de la compañía de bebidas se produce meses después de que Coca-Cola hiciese pública la unión de todas sus embotelladoras.

REDACCIÓN gastronomia.com

Trabajadores de Coca-Cola continúan manifestándose por Madrid para protestar por el ERE

Trabajadores de la fábrica de Coca-Cola de Fuenlabrada continúan su calendario de movilizaciones por la capital y hoy están protestando contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la empresa quiere llevar a cabo en distintos puntos de la ciudad, han señalado a Europa Press los propios afectados.

La primera parada ha sido a primera hora de este miércoles frente al hotel AC Retiro, ante la posibilidad de que, según los empleados, la presidenta de Coca-Cola Iberian Partners, Sol Daurella, se encontrara reunida con Marcos de Quinto, presidente de Coca-Cola Iberia, un encuentro que no se ha producido finalmente.

Varias decenas de trabajadores han estado concentrados durante cerca de una hora frente al hotel hasta que la Policía les ha pedido que abandonaran el lugar.

Con chalecos naranjas y gorras rojas (color característico de la marca) han portado varias pancartas con proclamas como 'Contra el ERE de Coca-Cola' o 'Coca-Cola echa 1.200 familias a la calle-. También se podía escuchar 'Si en Madrid no se fabrica, en Madrid no se bebe'.

A las 12.00 horas, otro grupo numeroso de trabajadores se dirigía al Campo de las Naciones, donde se está celebrando la feria gastronómica Madrid Fusión. El objetivo es denunciar públicamente la situación de los trabajadores. Por eso, han explicado, están eligiendo sitios de interés --ayer acudieron al estadio Santiago Bernabeu coincidiendo con un partido de Copa--.

UPyD Fuenlabra apoya a los trabajadores de Coca Cola.

http://weblogs.upyd.es/fuenlabrada/2014/01/24/upyd-fuenlabrada-muestra-su-apoyo-a-los-trabajadores-de-coca-cola-de-fuenlabrada/

UPyD Fuenlabrada muestra su apoyo a los trabajadores de 

Coca Cola de Fuenlabrada

Presenta una propuesta de declaración institucional en apoyo a los trabajadores de la compañía.

Fuenlabrada, 23 de Enero de 2014. Unión Progreso y Democracia de Fuenlabrada ha presentado una propuesta de declaración institucional en apoyo a los trabajadores de la planta que la compañía “Coca Cola” tiene en la ciudad y que, se ha conocido, va a ser cerrada en breve. En esta declaración se insta a la compañía a buscar una alternativa viable al cierre de la planta, entre otras iniciativas.

El portavoz de Unión Progreso y Democracia en Fuenlabrada, Francisco Conesa ha declarado que “el cierre de la planta es totalmente injustificado y sólo se sostiene desde puntos de vista economicistas. No es de recibo que una compañía que obtiene cientos de millones de beneficio cierre plantas de producción y despida a trabajadores. Estamos convencidos de que el resto de fuerzas políticas apoyarán esta declaración de apoyo a los trabajadores de la empresa”.

Nuevo método Lean

Quiero aprovechar este blog para mandar un mensaje a todos los compañeros que de una u otra manera se ven afectados por este injusto ERE.

¡¡¡¡¡ANIMOOOOOOOOOO...LO VAMOS A CONSEGUIR!!!!

EN ESTOS DOS VIDEOS OS MOSTRAMOS EL NUEVO MÉTODO LEAN. ESTE MÉTODO LO TENEMOS QUE IMPLANTAR EN NUESTRO DÍA A DÍA PARA VISUALIZAR UN ÚNICO OBJETIVO. VENCER AL ERE, VENCER A LA SIN RAZÓN, VENCER A LA INJUSTICIA.

Recibimos el apoyo de Jorge sanz y Manuel Baqueiro.

Apoyo del Partido Humanista

http://www.pressenza.com/es/2014/01/formula-de-la-coca-cola-beneficios-despidos

http://www.kaosenlared.net/component/k2/item/79389-f%C3%B3rmula-de-la-coca-cola-=-beneficios-+-despidos.html

http://www.partidohumanista.es/elecciones/formula-de-la-coca-cola-beneficios-despidos/

El Partido Humanista manifiesta su apoyo a los trabajadores de Coca Cola, agredidos por un ERE que pretende despedir injustamente a mas de 700 trabajadores.

Leonor García se ha puesto en contacto con el Partido Humanista y nos apoyan en nuestra lucha.

GRACIAS LEONOR

Los afectados por el ERE en Coca Cola protagonizan una nueva jornada de protestas

http://disopress.com/gallery.php?mode=all&id=NTQzMTMxZTZmMjk3Nw==&page=1

Madrid, 29 de enero de 2014. Decenas de trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la embotelladora de Coca Cola, Coca Cola Iberian Partners, han protagonizado esta mañana una nueva jornada de protestas. Primero se han dirigido a las inmediaciones del holel AC Palacio del Retiro, donde tenía lugar una reunión de la directiva de la compañía. Más tarde, los manifestantes se han dirigido al Palacio Muncipal de Congresos de Madrid, en el IFEMA, con el fin de aprovechar la potencia mediática de la feria gastronómica MadridFusion, que hoy cerraba sus puertas en el complejo. Los empleados luchan contra el anuncio hecho por la empresa de despedir a 750 personas y recolocar a otras 500 en un proceso de reestructuración que implica el cierre de las plantas de Alicante, Colloto (Asturias), Palma de Mallorca y Fuenlabrada (Madrid).

Apoyo del movimiento 15M.

El Movimiento 15M se pone en contacto con nosotros para apoyarnos en nuestra lucha. Su lucha es nuestra lucha, nuestra lucha es la del pueblo. !Todos juntos si podemos¡.
Gracias Compañeros.

Buenas compañeros, mi nombre es Vanessa y pertenezco a la Asamblea del 15M de Leganés, al leer vuestra convocatoria estamos intentando organizarnos para recibiros en la marcha a vuestro paso por el Hospital de Leganés el próximo día 2 feb. Nos es imposible acompañaros todo el trayecto hasta Sol porque tenemos una asamblea importante ese mismo día en la que debemos consensuar cosas de bastante importancia también, no obstante nuestra intención es recibiros, hacer una gran PITADA o alguna otra pequeña acción (aun estamos organizándonos)  y acompañaros caminando hasta la salida de Leganés.

Esperamos que os parezca bien, y ti tenéis algún comentario referente tanto a la acción como a cualquier cosa, os ruego nos lo comentéis.

 Contad con nuestro apoyo!! 

Solo el pueblo salva al pueblo!

Paco Gonzalez Apoya y protesta en contra del ERE de Coca-Cola: #cocacola...

Francisco Bermejo en TVE 24 horas

http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-tarde-en-24-horas/ccoo-ve-locura-coca-cola-cierre-segunda-mayor-fabrica-europa/2355668

La "Marea Roja" se manifiesta en el Bernabeu.

El cierre de Coca-Cola en Fuenlabrada

El cierre de Coca Cola Fuenlabrada deja colgados a alumnos de FP dual que hacían prácticas allí

A sólo nueve meses de que el presidente regional, Ignacio González, visitará la fábrica fuenlabreña para presentar, a bombo y platillo, la FP Dual en esta empresa, los 13 alumnos que siguen su formación dentro de este programa ven sus prácticas suspendidas. Todos están terminando el último año de su formación, ayer jueves les dijeron que se marcharan a casa y de momento, nadie les ha explicado cómo van a terminar unos estudios que esperaban les situarán, después del verano, en el mercado laboral.

http://www.youtube.com/watch?v=egyeJHWuUkU

http://www.eleconomista.es/blogs/naranjazos/

Del ERE de Coca-Cola al afeitado de Mercadona

Publicado enero 27th, 2014 por Javier Alfonso en Empresas, Mercadona. 3 comentarios.

Coca-Cola Iberian Partners ha alegado “causas organizativas y productivas” para cerrar cuatro fábricas y despedir a 750 personas en España, a pesar de ganar 900 millones de euros. Gana mucho, pero quiere ganar más, a riesgo de que el ERE desluzca temporalmente su chispa de la vida. El próximo 18 de marzo se cumplen 20 años de la noticia Leer más en “Del ERE de Coca-Cola al afeitado de Mercadona” »

Tags: Juan Roig Rafael Montagud

Señales contra la inmoralidad empresarial

Publicado enero 20th, 2014 por Javier Alfonso en Corrupción, Empresas. Comentar.

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Un grupo de empresas valencianas ha creado una asociación a la que se accede por invitación y en la que a los aspirantes se les pide, entre otras cosas, que acrediten que están al corriente de pago a la Seguridad Social y Hacienda y que no están inmersos en procesos penales. Quiere ser un club de excelencia y empieza por trazar una línea roja

Masterclass: "La era de la transparencia", por Marcos de Quinto

http://www.rtve.es/alacarta/videos/torres-y-reyes/masterclass-era-transparencia-marcos-quinto/2162268/

http://www.elmundo.es/comunidad-valenciana/2014/01/28/52e77be7ca4741ad5b8b4570.html

Partners

Coca-Cola admite que los despidos en su distribuidor dañan su imagen

• El Comité dice que el embotellador para Alicante y Valencia ganó 187 millones en 2012

• Colebega repartió un dividendo entre sus accionistas de 187 millones el pasado año

• Iberian justifica que hay "capacidad ociosa de producción" en todas las plantas

• La embotelladora asegura que en ninguna de ellas se alcanza el 80% de potencial

Trabajadores de Coca-Cola ayer durante la concentración de protesta en la planta de Alicante. P. RUBIO

FRANCISCO D.GONZÁLEZAlicante

Actualizado: 28/01/2014 10:45 horas

Hasta un gigante como Coca-Cola teme las posibles consecuencias sociales de una decisión impopular como es el cierre de su planta de distribución en Alicante por parte de Iberian Partners, el grupo que aglutina a los siete distribuidores que hay en España. Fuentes de la marca admiten que la eliminación de la factoría en Alicante, así como la clausura de las instalaciones en Colloto (Asturias), Palma de Mallorca y Fuenlabrada (Madrid), puede pasar factura a la enseña en términos de publicidad negativa y mala reputación, aunque no haya sido Coca-Cola la que ha tomado la decisión de cerrar estas factorías, sino el conglomerado de embotelladoras Iberian Partners.

Las razones de este efecto reputacional radican en que esta compañía, dirigida por la catalana Sol Daurella (consejera del Banco Sabadell), va a ejecutar un duro ajuste de personal que supondrá la salida de 1.200 trabajadores (111 de Alicante y otros 87 de Valencia), cuando el grupo cosecha cuantiosos beneficios. La plantilla total asciende a 4.200 personas.

Según las cifras aportadas por el comité intercentros de Colebega, empresa que distribuye los productos de Coca-Cola en Valencia, Alicante, Castellón, Murcia, Albacete y Cuenca, las firmas que forman parte de Iberian Partners (la citada Colebega, Casbega, Rendelsur, Cobega, Begano, Asturbega y Norbega), repartieron un dividendo entre sus accionistas de más de 1.000 millones en 2011y de más de 900 en 2012, según los sindicatos. Del total anterior,Colebega repartió un dividendo entre sus accionistas de 145 millones en 2011 y de 187 millones durante el ejercicio pasado.

Desde Coca-Cola España aseguraron ayer a EL MUNDO que la decisión de reorganizar Iberian Partners "la ha tomado la propia Iberian Partners, no Coca-Cola, aunque somos socios y mantenemos una alianza", comentaron fuentes de la compañía, que reconocieron que la impopularidad de los cierres de las plantas "afectará a la marca y al distribuidor, aunque es Coca-Cola la más conocida". En el comité de empresa de Coca-Cola Alicante señalaron que el anuncio de la ejecución del Expediente de Regulación de Empleo "está haciendo mucho daño a la compañía a nivel de publicidad", ya que mediática y socialmente es imposible vender como necesario un ERE de 1.200 empleos cuando se ganan 900 millones de euros al año.

Iberian justifica estos despidos en que hay "capacidad ociosa de producción" en todas las plantas, en las cuales no se alcanza ni el 80% de su potencial. El grupo trata con este ERE de "eliminar duplicidades e ineficiencias". La empresa matizó que se van a ofrecer prejubilaciones, recolocaciones, traslados y bajas voluntarias para minimizar el ERE.

Mientras, en Alicante se iniciaron este lunes las movilizaciones de la plantilla contra el cierre de la planta y hoy comienza la negociación en Madrid para perfilar los detalles del ERE.