NO AL ERE

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La idea de este blog no es otra que la de recoger todas esas fotos,vídeos, entrevistas, publicaciones de medios de comunicación, etc, que nos van llegando en estos días de lucha contra un ERE inexplicable e injusto "patrocinado por Coca Cola"
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lunes, 21 de abril de 2014

Trabajadores de Coca-Cola de Fuenlabrada piden que se readmita a los despedidos


Trabajadores de Coca-Cola de Fuenlabrada piden que se readmita a los despedidos

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Trabajadores de Coca-Cola se manifestaron hoy en Madrid, entre la Plaza de Callao y la Puerta del Sol, contra el ERE planteado por Coca-Cola Iberian Partners, que prevé el cierre de su planta en Fuenlabrada. / EFE
Casi un centenar de trabajadores de la planta embotelladora de Coca-Cola en Fuenlabrada se han vuelto a manifestar hoy en Madrid para exigir a la empresa que no cierre esta instalación y que readmita a los 236 empleados despedidos de manera "forzosa".
Los trabajadores han marchado desde la Plaza de Callao a la Puerta del Sol sin incidentes y han gritado "Coca-Cola sólo entiende un lenguaje: boicot, huelga y sabotaje".
Otros lemas que han coreado han sido "Arriba, abajo, Coca-Cola nos quita la vida" o "Coca-Cola terrorista".
Los participantes también han rechazado la reforma laboral y han pedido -también en inglés aprovechando la presencia de turistas en Madrid- que no se consuman refrescos de esta marca
En declaraciones a los medios, el portavoz de CCOO en Coca-Cola, Juan Carlos Asenjo, ha advertido a la empresa de que van a seguir adelante con las movilizaciones porque varios expertos con los que han consultado el expediente de regulación de empleo (ERE) que les han aplicado les han asegurado que lo va "a tumbar" la Audiencia Nacional.
El ERE presentado por Coca-Cola Iberian Partners afecta a 1.250 trabajadores -más de 700 despidos y cerca de 500 recolocaciones- y supone el cierre de plantas en Fuenlabrada, Asturias, Palma de Mallorca y Alicante.
La marcha de hoy se produce después de concentrarse el pasado miércoles ante la sede provincial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid para denunciar la vulneración de su derecho de huelga y defender los empleos de la planta de Fuenlabrada.

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