UGT y CCOO impugnarán el ERE de Coca-Cola Iberian Partners y solicitan reuniones para abrir un nuevo diálogo
07/03/2014 - EUROPA PRESS, MADRID
Fitag UGT y Feagra CCOO han anunciado este
viernes que presentarán las demandas e impugnarán en el menor plazo de
tiempo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), presentado por
Coca-Cola Iberian Partners, que afecta a 1.190 trabajadores y conlleva
el cierre de cuatro plantas (Fuenlabrada, Asturias, Alicante y Palma de
Mallorca), y que seguirá habiendo conflicto y rechazo sindical y social,
según han informado en un comunicado.
Ambos sindicatos se han unido en estas medidas legales al
compartir la línea de defensa jurídica de los objetivos de las
pertinentes demandas e impugnación.
UGT y CCOO también solicitarán mediante una circular reuniones con Coca-Cola, Coca-Cola Iberian Partners y con la dirección de cada una de las embotelladoras con la intención de "abrir un nuevo proceso de diálogo y negociación" que permita profundizar en las posibilidades de cerrar un acuerdo que evite el cierre de los centros productivos, los despidos traumáticos y la reducción al mínimo de la pérdida de empleo.
Además, ambos sindicatos han consensuado acciones de protesta en contra del plan industrial presentado por el embotellador único, por lo que hasta el 31 de marzo habrá dos horas de paro por cada turno de trabajo dos días por la semana, con posibilidad y en función de la evolución de la situación, de intensificar dichos paros en abril.
Se contempla, pero todavía no está cerrada, una nueva manifestación de todas las embotelladoras en Madrid, que podría celebrarse el sábado anterior a la fecha de celebración del juicio por la impugnación del ERE, así como organizar en los próximos días una concentración de delegados en Madrid en los alrededores del Congreso de los Diputados.
UGT y CCOO también solicitarán mediante una circular reuniones con Coca-Cola, Coca-Cola Iberian Partners y con la dirección de cada una de las embotelladoras con la intención de "abrir un nuevo proceso de diálogo y negociación" que permita profundizar en las posibilidades de cerrar un acuerdo que evite el cierre de los centros productivos, los despidos traumáticos y la reducción al mínimo de la pérdida de empleo.
Además, ambos sindicatos han consensuado acciones de protesta en contra del plan industrial presentado por el embotellador único, por lo que hasta el 31 de marzo habrá dos horas de paro por cada turno de trabajo dos días por la semana, con posibilidad y en función de la evolución de la situación, de intensificar dichos paros en abril.
Se contempla, pero todavía no está cerrada, una nueva manifestación de todas las embotelladoras en Madrid, que podría celebrarse el sábado anterior a la fecha de celebración del juicio por la impugnación del ERE, así como organizar en los próximos días una concentración de delegados en Madrid en los alrededores del Congreso de los Diputados.
07/03/2014 - EUROPA PRESS, MADRID
Fitag UGT y Feagra CCOO han anunciado este
viernes que presentarán las demandas e impugnarán en el menor plazo de
tiempo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), presentado por
Coca-Cola Iberian Partners, que afecta a 1.190 trabajadores y conlleva
el cierre de cuatro plantas (Fuenlabrada, Asturias, Alicante y Palma de
Mallorca), y que seguirá habiendo conflicto y rechazo sindical y social,
según han informado en un comunicado.
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Ambos sindicatos se han unido en estas medidas legales al
compartir la línea de defensa jurídica de los objetivos de las
pertinentes demandas e impugnación.
UGT y CCOO también solicitarán mediante una circular reuniones con Coca-Cola, Coca-Cola Iberian Partners y con la dirección de cada una de las embotelladoras con la intención de "abrir un nuevo proceso de diálogo y negociación" que permita profundizar en las posibilidades de cerrar un acuerdo que evite el cierre de los centros productivos, los despidos traumáticos y la reducción al mínimo de la pérdida de empleo.
Además, ambos sindicatos han consensuado acciones de protesta en contra del plan industrial presentado por el embotellador único, por lo que hasta el 31 de marzo habrá dos horas de paro por cada turno de trabajo dos días por la semana, con posibilidad y en función de la evolución de la situación, de intensificar dichos paros en abril.
Se contempla, pero todavía no está cerrada, una nueva manifestación de todas las embotelladoras en Madrid, que podría celebrarse el sábado anterior a la fecha de celebración del juicio por la impugnación del ERE, así como organizar en los próximos días una concentración de delegados en Madrid en los alrededores del Congreso de los Diputados.
UGT y CCOO también solicitarán mediante una circular reuniones con Coca-Cola, Coca-Cola Iberian Partners y con la dirección de cada una de las embotelladoras con la intención de "abrir un nuevo proceso de diálogo y negociación" que permita profundizar en las posibilidades de cerrar un acuerdo que evite el cierre de los centros productivos, los despidos traumáticos y la reducción al mínimo de la pérdida de empleo.
Además, ambos sindicatos han consensuado acciones de protesta en contra del plan industrial presentado por el embotellador único, por lo que hasta el 31 de marzo habrá dos horas de paro por cada turno de trabajo dos días por la semana, con posibilidad y en función de la evolución de la situación, de intensificar dichos paros en abril.
Se contempla, pero todavía no está cerrada, una nueva manifestación de todas las embotelladoras en Madrid, que podría celebrarse el sábado anterior a la fecha de celebración del juicio por la impugnación del ERE, así como organizar en los próximos días una concentración de delegados en Madrid en los alrededores del Congreso de los Diputados.
Leer más: UGT y CCOO impugnarán el ERE de Coca-Cola Iberian Partners y solicitan reuniones para abrir un nuevo diálogo http://www.teinteresa.es/dinero/empresas/UGT-CCOO-ERE-Coca-Cola-Partners_0_1097291039.html#WaQ1p9aIx5FfttPq
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